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      學校部門

       

                 學校部門

                                                                               部門職能(責)

          部門電話

             綜合辦公室


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          綜合辦公室是學校黨政綜合辦事的中層管理部門,具有服務、綜合協調、檢查督辦、參謀助手等職能,具體職責如下:
          (一)戰略管理
          1.參與學校發展的愿景、規劃、計劃的制定,負責學校黨、政年度工作計劃的擬定;
          2.參與校園文化建設的總體規劃的制定,負責學校品牌形象的策劃宣傳;
          (二)流程管理
          3.參與學校重大管理制度的研究,負責擬定相關工作流程,協調相關部門按流程實施管理;
          4.負責學校制度執行情況的檢查,向學校黨委及時反饋檢查情況,做好相關事項的檢查通報;
          (三)客戶關系管理
          5.負責學生(校友)、家長及社會資源的的聯絡、交流;
          6.負責對外聯絡協調溝通,做好各項接待;
          (四)事務管理
          7.負責學校黨建工作,黨務日常工作、文明創建、黨風廉政建設、師德教育、意識形態工作等專項活動計劃的擬定,組織實施及工作總結的撰寫;
          8.負責大型綜合材料的撰寫和綜合檢查評價的迎檢協調組織工作;
          9.負責全校教職員工大型集體活動的組織、協調、管理工作;
          10.負責教職工考勤管理,做好人事崗位聘用管理及工資管理工作;
          11.負責學校檔案室的建設與管理;
          12.負責管理學校黨、政印章,按規定為師生開具相關證明,做好服務工作。
          13.負責學校的宣傳工作。校園網、微信公眾號、校園宣傳欄(牌)的內容審核與發布,對外媒體宣傳。
          14.校務公開內容審核與發布。
         6712073

               學工處


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          學工處是學校對學生進行思想、品德、習慣等教育管理的中層職能管理部門,主要負責全校學生的思想政治教育、文明素養提高、貧困生資助、學生表彰以及違紀處理等日常管理方面的工作。其主要職責是:
          1、負責學校德育工作,制定德育規劃,開發并實施德育課程。
          2、開展學生健康教育、安全教育和心理輔導,培養學生體藝特長。
          3、制定全校性德育專題教育的活動方案并實施。
          4、負責學校德育隊伍建設,促進班主任專業發展。
          5、指導和協調年級組共同做好班級管理。
          6、負責學生干部的培訓,指導學生會工作,推進學生自主管理。
          7、負責學生日常行為規范的指導與管理,做好獎懲評選工作,指導和管理好完成學生綜合素質評價。
          8、負責住校生的管理工作。
          9、負責貧困生的資助工作。
          10、協調家長參與學校管理,組建家委會、舉辦“開放日”。
         
         6721440

               教務處


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          1、根據學校工作計劃負責制定教務處學期、學年工作計劃,完成階段性的調研、上報材料和統計、總結等工作。
          2、收集并審查教研組、備課組教學工作計劃,并督促執行。
          3、負責招生、新生編班、高考、畢業等工作。
          4、負責學生學籍管理、學生檔案管理與學分認定工作。
          5、協助校長做好教師及教輔人員的定位、定崗、定責工作。
          6、負責常規教學管理與考核工作。
          7、推動學校課堂教學模式改革,組織各種基于課堂教學的各種教學比賽和觀摩活動。
          8、負責學校課程開發管理、課程組織實施,課程資源開發工作。
          9、負責研究性學習工作。
          10、負責年級課程實施質量的監測、評價及反饋。
          11、負責期中、期末考試(命題、制卷、考務、閱卷、質量分析等)和國家、省市統一考試的組織。
          12、負責學校學生的學科競賽組織與管理。
          13、負責師生用書和資料的征訂和管理。
          14、負責語言文字規范化工作。
          15、做好教育教學及其他部門工作完成的服務工作。
         
         6711444

                教師處


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          教師處是學校對教師發展實施管理的中層職能管理部門。負責教師專業成長、指導教師進行教師職業生涯規劃、組織各種培訓學習和交流及教師招聘和教師職務晉升等工作。具體職責如下:
          1、圍繞學校發展目標,分析教師隊伍現狀,制定學校年度教師發展計劃。
          2、根據學校發展狀況,制定教師招聘計劃,并按規定制定招聘方案,經學校批準后,依方案實施教師的招聘與甄選工作。
          3、制訂年度教師培訓方案及計劃。組織實施各種培訓:(1)全校教職工繼續教育培訓;(2)組織新教師崗前培訓;(3)協調實施教職工校內外在崗專業培訓與進修活動管理;(4)外出交流學習等。
          4、幫助教師進行職業生涯規劃,制定教師職業發展培養方案。實施青年教師培養工程和名師培養工程。
            5、制定教師業務考核評價機制和評價方案,進行教師教學質量評估,撰寫教學質量報告;通過調查研究建立教學、教師數據庫,開展教學評價研究。建立教師業務檔案。
          6、教師教學研究交流:開展“教”(教師)與“學”(學生)的理論與方法的研究,開展教師發展研究,促進不同學科專業教師間的交流與經驗分享。
          7、負責教師和學校課題申報工作,對相關課題研究活動的開展進行督促、指導和服務,及時統計研究成果。
          8、負責學校專業職務晉升評審工作。
         
         6716976

         教務處②信息中心


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          信息技術中心是在學校負責學校教育信息化發展建設、科學實驗和各類信息處理工作的技術職能部門。主要工作職責如下:
          1、根據學校發展戰略規劃,按照學校的統一部署,負責學校教育管理信息化發展規劃的制定和實施,負責學校科學實驗、圖書和信息加工處理的建設與管理,滿足教育教學的需要。
          2、制訂信息中心各項規章制度,不斷提高業務、技術和管理、服務水平,加強隊伍建設,做好人員的培訓、考核等工作。      
          3、根據學校教學、科研、社會和服務的需要,負責學校網絡資源的開發和利用;負責圖書資料、教學資源的開發和利用;負責學校科學實驗和技術教育及科技活動的開展。     
          4、負責學校網絡軟硬件、信息技術、通用技術以及多媒體、廣播設備維護、管理、使用;負責學校電子類辦公設備資產的使用、管理。      
          5、為學校的課程開發、教師培訓、質量評價和管理,提供有效的技術支持和服務。       
          6、完成校領導交辦、其他部門要求協辦的各類相關技術工作。
         6718718

               總務處


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          1、全面承擔學校各項工作的后勤保障任務
          2、負責學校建設和維修
          3、負責學校安全保障
          4、負責學校車輛管理
          5、負責學校收費、經費預算、執行等財務管理
          6、負責學校水電、食堂和商店等管理
          7、負責學校環境綠化、凈化和美化工作
          8、 負責學校家屬區的管理
         6716268

             工會辦公室


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          工會辦公室是緊緊圍繞學校的中心工作,履行工會“維權、參與、建議、教育”四大職能,落實民主管理,負責工會日常工作的中層職能管理部門。主要職責如下:
          1、協助主席做好工會日常工作,負責起草修改工會各類工作計劃、總結。
          2、抓好工會統計報表、文件、檔案的整理工作、管理文書檔案材料。做好工會各種會議記錄。
          3、協助主席組織實施工會各項工作的落實,做到有布置、有檢查、有落實、有總結,幫助解決工作中存在的問題,總結、交流工作經驗,推動工會工作。
          4、組織好工會委員的分工協作及領導工會所屬部門工作,發揚民主,搞好團結,同心協力,搞好工作。
          5、協助主席組織召開教職工代表大會,檢查大會決議、提案執行和落實情況,并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
          6、做好教職工思想教育工作,負責各工會小組的教職工提案收集與答復。
          7、協助其它部門完成學校文明創建工作中的相關工作。
          8、對離退休老同志做到政治上關心和生活上關注,使老同志感受到學校領導的關心和集體的溫暖。
          9、按時收繳會費,管理好工會經費。
          10、完成上級和學校領導交辦的其它工作。
         6711443

                 團委


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          校團委是在學校黨委和上級團組織領導下,負責學校共青團工作,充分發揮黨的助手和后備軍作用的專門機構。為充分發揮學校團委的作用,積極高效推動團組織建設,特制定本工作章程,明確團委各委員的工作職責,以推動團委更好地開展工作。團委的工作職責如下:
          1、代表維護青年利益,表達青年愿望,真正成為黨聯系青年的橋梁。做好全校團員青年的思想政治教育工作,開展“爭先創優”活動,做好評優、推優工作;
          2、根據上級團組織的工作要求,圍繞學校中心工作,結合實際情況,制訂團的工作計劃,召開團委會議,研究決定團內重大事宜;
          3、建立健全團的工作制度,負責審批新團員入團和超齡團員退團等工作,做好團費的收繳、管理、使用工作,管理團內文書和團籍檔案;
          4、健全和執行團的組織制度。利用業余黨校、業余團校對廣大團員青年及入團積極分子進行教育培訓。配合黨組織做好“推薦優秀團員作為黨的發展對象”工作;
          5、組織開展學生社會實踐活動、青年志愿者活動;
          6、負責指導學生社團工作,豐富校園文化生活;
          7、做好全校師生的愛國主義教育,負責每周升旗儀式;
          8、積極做好團的宣傳工作。負責學校廣播站及電視臺的采編、播放工作;
          9、深入班級,檢查和指導班級團支部工作,掌握青年的思想動態,培訓團的干部,交流團的工作經驗;
          10、配合學工處和班主任做好學生的管理工作;
          11、指導并幫助學生會開展各項工作,充分發揮學生會的管理作用;
          12、認真完成上級團組織和校領導交辦的其他工作。
         

               年級組    年級組工作職責  1、根據學校總體工作計劃制定年級工作計劃并組織實施。   2、負責年級科任教師的聘任和教師隊伍的建設管理,抓好年級師德師風建設。    3、建立健全本年級的學生會組織,教育、引導學生自治管理。 4、負責所在年級全體學生的教育與管理。  5、堅持對教育教學常規檢查,負責年級教學工作和教育科研工作。   6、定期召開年級班主任會議、備課組長會議、全體教師大會、全體學生大會,對年級各項工作進行部署、安排、調研、指導,量化檢查,督促落實。    7、定期開展有引領的學生活動,為班級發展以及師生活動創造平臺,讓師生體會到教育的幸福、學校的幸福。  8、定期開展有全體教師參加的活動,讓教師體會到教育的幸福和學校的幸福。  9、定期召開家長座談會,研討對學生的教育與管理。    10、定期召開家長培訓會,指導家長如何配合學校工作,家校齊抓共管,為學生的全面成長保駕護航。  11、定期開展班級教研活動,對各班各科任教師形成合力,為全體學生服務。    12、營造氛圍,注重輿論宣傳,圍繞學校下達的年級教育教學目標,創造性的開展工作。  13、負責年級學生人身安全和所在教學樓的安全。   14、負責年級衛生、考試及其他工作。

       

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